泰顺县司法局强化责任担当，关注特殊群体权益保障、完善便民措施，切实打通农民工劳动争议纠纷的“最后一公里”。一是预防宣传“有广度”。

英国最大赌博365网站_365体育网址_365体育是哪个国家的

常态化组织普法志愿者深入农民工集中的建筑工地，宣讲《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国民法典》等法律法规，有效提升农民工法律意识。发布法律援助助力农民工讨薪成功的典型案例，引导欠薪农民工通过法律途径合法解决问题。全县司法所每季度排查1次辖区内企业在工资发放、员工待遇、非法劳动用工等方面存在的问题，及时消除重大风险隐患。2022年，共开展相关法治宣传9场次、接受法律咨询154次。二是调解前置“有力度”。发挥人民调解在化解农民工欠薪矛盾纠纷中速度快、隐患小、执行好的优势，建立拖欠农民工工资矛盾纠纷排查信息快速上报机制，做到第一时间制定调解预案，迅速上报当地党委政府和县公共法律援助中心，实现苗头早发现、工作早介入、问题早处理。日常法律咨询过程中发现欠薪隐患的，立即启动应急联络机制，联合劳动监察部门介入处置或调解中心调处化解。2022年，共调解劳动争议纠纷案件208件，调解成功率高达100%。三是法律援助“有温度”。对外开设“农民工绿色通道”，简化审批流程，实现优先受理、上门服务等优待措施。针对案情复杂、涉案农民工多的案件，援助中心建立群体性案件法律援助处置机制，提前指派律师介入，帮助收集证据、参与协调、促进维稳。如，办理21名中老年零工妇女欠薪法律援助案，突破个体被拖欠工资金额少、当事人文化程度普遍低、证据不足、立案难等重重难题，取得胜诉判决并执行完毕，充分保障女性、老年农民工的合法权益，有效强化弱势群体的社会信任感。2022年，受理农民工讨薪法律援助案件36件，涉及金额122万元，成功化解涉及3人以上群体性案件3起29人，追回薪资14.8万元。