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近年来，杭州市西湖区着力推动经济社会各项事业发展迈上新台阶、人民群众幸福生活实现新提升，高水平打造共同富裕示范区的首善之区。社区治理相关经验做法曾入选中国社区治理十大创新成果、民政部基层治理创新典型案例，省级和市级的党史学习教育“三为”专题实践活动最佳实践案例，省级三批社区治理和服务创新实验区等，全区有82个村社被评为省市社区建设示范点，2022年成功创建为全市唯一一个省级现代社区金名片试点单位。

一是以社区服务标准化夯实现代社区治理平台基础。率先构建“1246+N”标准化体系，坚持以体系架构为重点，以标准制定为突破，初步实现城乡社区基本公共服务有标准引领、有标准支撑、有标准可循、有标准可依。“1246+N”指的是：划定1个范围，即“城乡社区基本公共服务”，是指由政府部门主导、保障居民群众生存和发展基本需要、与经济社会发展相适应、开展的托底性、保障性公共服务事项；明确2大类别，即硬件服务和软件服务；搭建4方面架构，即基础设施建设标准、操作流程标准、支撑体系标准和监督评价标准；先行制定 6个急需且可操作的标准，即城市社区工作者服务规范（省级标准），失智老人早期干预服务规范、智慧社区建设规范（市级标准），社区议事协商规范、社区公共服务设施设置规范、农村社区基本公共服务规范（区级标准）；完善“N”个标准，根据体系建设和实际需要，逐步完善其他标准，加强实施成效跟踪，普及和推广标准化规范，动态适应城乡社区基本公共服务发展的需求。

二是以社会组织协同化推进现代社区治理效能提升。全面加强党的组织和工作有效覆盖，提升社会组织准入管理规范，首创14家党建兜底管理社会组织“主题党日轮值制”、打造“橙色共益”和党建大篷车等品牌，组建西湖橙色共益先锋队。引导枢纽型社会组织“共治理”，西湖区11个镇街社会组织服务中心都实现了实体化运作，全部达到3A级以上评估等级，其中3家5A，3家4A。引导社会服务机构“专治理”，重点引导全区32家专业社会服务机构，开展养老、心理、教育、家庭等专业服务，涌现出椿龄荟、西湖润心、心聆护航等专业服务机构。引导备案类社区社会组织“微治理”，形成老漂书院、达式华工作室等一批示范带动微组织。以基层减负为契机，定期发布购买社会组织服务推荐性目录库、修订区级公益创投管理办法，在政策、资金、阵地等方面为社会组织发展提供扶持，平均每年用于社会组织购买服务和公益创投4250余万元，服务范围覆盖城乡207个村社。

三是以社会工作专业化保障现代社区治理人才支撑。以“立足镇街、深入村居、专业服务”为服务目标，按照“五有”标准，构建区域社会工作网络体系，实现镇街社工站全覆盖，村社社工室常态化服务，初步形成养老、救助、社区等社会工作专业服务品牌效应。全省首创区级社工学院、镇街成长学院、村社微讲堂的三级社工培育体系，加大社工成长空间拓展、薪酬待遇激励、关心关爱保障等力度，大力培养社会工作服务人才和督导人才，全区持有社会工作职称的专职社工有1319人，其中有3人获得高级社工师职称，位居全省首位。

四是以社区志愿服务和社会慈善资源回应现代社区多元需求。广泛调动辖区资源，通过多部门协同、多渠道收纳，建设“西湖善粮公社”，发起线上线下募捐等方式发动公众参与，与肯德基、盒马、阿里巴巴公益部等企业部门建立长期合作关系，参与腾讯99公益日，通过互联网平台进行品牌推广。同时与各镇街商会开展结对共建活动，建立“商会民生服务联络站”，发挥商会组织功能和作用，加强项目协作。公益慈善等方面的合作，激发更多企业和个人捐赠，善举传递温情。在原有物质帮扶、传统服务的基础上，拓展实施困境儿童心理援助、妇女授渔计划、矫正人员普法帮扶等爱心志愿服务、“救在身边”应急志愿服务、“播种未来”科普志愿服务等多个领域的精神帮扶和专业技能志愿服务，不断满足人民群众对美好生活的向往需求。